该政策的主要目标是通过教育教师实现自愿遵守无烟校园政策, 工作人员, 学生, 供应商, 和游客谈论政策. 无烟校园政策的执行被视为校园社区所有人的共同责任, 吸烟者和非吸烟者都一样. 希望各方在任何时候都能相互尊重和尊重. 澳门新银河网址必须相互支持，拥抱健康生活的精神, 学习, 工作环境.

• 校园社区的成员谁看到个人使用烟草在UE校园被要求礼貌地告知这些人，UE的政策禁止使用烟草在校园的任何地方. 交流应该是礼貌的，简短的，有教育意义的，并且不是对抗性的.
• 礼貌的卡片 将向任何被发现在校园里使用烟草产品的人发放校园无烟信息. 在人力资源办公室(Office of Human 资源)， Crayton E. 和艾伦·曼恩健康中心, 以及李奇威大学中心二楼的健康教育办公室.
• 社区成员如果觉得接近违反政策的人不舒服，应该联系最近建筑物的管理员或安全官员. 在不遵守的情况下也应这样做.
• 希望以在线形式或机密形式举报滥用本政策的社区成员, 匿名方式可以 报告担忧.

Voluntary compliance is strongly preferred; however, 应该注意的是，违反这项政策可能会导致纪律处分. 经理, 院长, 部门主管, 主管人员应该告知所有员工这项政策, 员工也应该遵守. 公然和长期的违规行为将受到适用于教师的纪律协议的约束, 工作人员, 和学生. 员工违反这一政策的行为将通过渐进的纪律程序进行处理. 雇主资源可以在下面找到 给主管的谈话技巧.

违规处理的管辖范围如下:

• 教员-违规行为由适当的主管处理, 教务处, 和/或人力资源办公室.
• 员工——违规行为由适当的主管处理, 部门主管, 和/或人力资源办公室.
• 学生-违反规定的行为将被提交给学生事务主任办公室. 学生宿舍内的违规行为由宿舍生活办公室处理.
• 供应商和租户-违规行为由相应的联络处处理.
• 访客-与访客有关的违规行为由主办办公室或组织处理.

任何困难都可以在公共安全办公室的协助下处理.